Fonctions :
– Assure les soins courants aux équidés et veille à leur santé.
– Assure l’entretien des litières et la propreté de l’établissement.
– Participe au débourrage et au travail des équidés.
– Participe à l’accueil des cavaliers et des propriétaires.
Compétence et qualités requise :
– Connaissance du cheval, maitrise de l’équitation et du travail à la longe.
– Qualités relationnelle avec les cavaliers et les propriétaires.
– Bonne condition physique.
– Polyvalence.
Evolution possible :
– Le cavalier soigneur peut évoluer comme groom d’un cavalier de haut niveau ou responsable d’écurie. L’enseignement est accessible mais passe par la formation (BPJEPS ou DEJEPS).
Formation :
– CAPA soigneur d’équidé.
– Bac pro CGEH ou CGEA.
Expérience :
– Aucune expérience n’est nécessaire mais une bonne connaissance du cheval est un atout.
Bon à savoir :
Formation : accessible à partir de la 3ème.
Volume d’emploi : environ 2500 postes, temps partiel fréquent.
Convention collective : convention collective des entreprises équestres.
Salaire : mensuel brut selon la convention collective : 1345 € à 1355 €.