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Les Maisons Familiales Rurales

Jeudi 23 mars, nous avons rencontré deux directeurs de MFR.
Après nous avoir présenté le fonctionnement de ces structures :

  • alternance : 2 semaines à l’école / 2 semaines en entreprise,
  • répartition des volumes horaires : matières générales et spécifiques,
  • diplômes proposés : CAP, BP, Bac Pro,
  • internat…

ils se sont concentrés sur leurs établissements et leurs filières : les métiers de la forêt et du bois, les métiers du commerce. Ils ont aussi mis en avant leurs projets internationaux.

les 4èmes

Plombier

Les études sont minimum un CAP ou des études équivalentes.

Les activités principales sont l’installation de chauffe-eau ou de chaudière par exemple et le reste constitue principalement des dépannages : comme déboucher un évier ou réparer un chauffe-eau percé ou des travaux dans une maison en construction etc… Il peut également réaliser des travaux dans le domaine de la climatisation. Il peut autant travailler en intérieur ou en extérieur. 

Concernant leur statut, on peut passer de salarié à chef d’entreprise. Les qualités requises sont : aimer bricoler et bouger, être travailleur. Le salaire d’un débutant est de 1500€ brut par mois. Les horaires sont de 7h30 à 18h approximativement. Une entreprise moyenne est de 6 à 8 ouvriers. Certaines entreprises peuvent également faire de la zinguerie, c’est-à-dire travailler avec le zing et le cuivre comme certains tuyaux pour les chaudières et les chéneaux qui sont souvent en cuivre. Les chéneaux sont ce qu’il y a en bas de chaque toit, afin de récupérer l’eau.

Léo